Populatia activa, incurajata sa nu munceasca. In timp ce salariile si pensiile sunt reduse, perioada accordarii indemnizatiei de somaj ar putea fi prelungita cu 4 luni.

Masuri de incurajare a somajului, in detrimental muncii si angajarii. Intr-o perioada de colaps economic, concomitent cu reducerile pensiilor i salariilor, acordarea indemnizatiei de somaj ar putea fi prelungita cu 4 luni. Astfel, conform unui proiect de lege de modificare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 28 / 2009 privind reglementarea unor masuri de protectie sociala, persoanele ale caror raporturi de munca sau de serviciu inceteaza ar putea beneficia de o prelungire cu 4 luni a perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj, asta pana la 30 iunie 2012. In plus, scutirea de la plata contributiilor sociale si impozitului pe venit aferente indemnizatiilor ar putea fi prelungita pe o perioada de cel mult 90 de zile, in fiecare an. Conform Legii nr. 76/2002, indemnizatia de somaj se acorda somerilor pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:

a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Pana in 2012, pe perioada suspendarii contractului individual de munca din initiativa angajatorului, in cazul intreruperii temporare a activitatii -  in special pentru motive economice, tehnologice, structurale -  salariatii ale caror contracte sunt astfel suspendate si care beneficiaza de indemnizatie de minim 75% din salariul de baza vor fi scutiti de plata contributiilor de asigurari pentru o perioada de cel mult 90 de zile, in fiecare an.
In proiectul de lege se mentioneaza ca, pentru aceeasi durata, indemnizatia de 75% nu va fi inclusa in veniturile salariale si nu va fi impozabila.

R: Sonia Pavelescu

20.06.2010